Cum pot companiile să transforme activitățile în aer liber în experiențe de dezvoltare strategică și coeziune de echipă
Teambuildingurile outdoor nu mai sunt doar despre aventură și relaxare. În 2025, ele devin spații de învățare strategică, unde echipele își pot exersa leadershipul, colaborarea și adaptabilitatea în contexte reale, dar controlate.
Conceptul de „outdoor cu scop” implică activități în natură care au o misiune clară — fie că e vorba de rezolvarea unei provocări, atingerea unui obiectiv comun sau explorarea valorilor echipei.
Exemple de activități cu scop:
- Drumeții cu provocări de leadership și decizie rapidă
- Simulări de „survival soft” cu roluri distribuite și resurse limitate
- Eco-challenges: plantări de copaci, curățenie în natură, construcții sustenabile
- Ateliere de reflecție în natură: journaling, coaching în perechi, cercuri de încredere
De ce funcționează?
- Natura reduce stresul și favorizează deschiderea emoțională
- Activitățile fizice stimulează cooperarea și spontaneitatea
- Contextul neconvențional permite ieșirea din tipare și roluri rigide
- Misiunea clară oferă sens și motivație echipei
Integrare în cultura organizațională:
Aceste teambuildinguri sunt ideale pentru echipe aflate în tranziție, pentru consolidarea valorilor sau pentru lansarea unui nou proiect. Pot fi adaptate pentru niveluri executive sau echipe operaționale.
Recomandare IMO Trainings:
Include o sesiune de reflecție post-activitate, în care participanții își pot extrage lecțiile și le pot conecta la obiectivele organizației. Astfel, experiența devine nu doar memorabilă, ci și strategică.
Crește performanța echipei tale!
Împreună vom descoperi cele mai bune soluții pentru organizația ta.
